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... und wird jeden einzelnen Cent von der Steuer abschreiben!
Es ging mir in dem Fred darum, dass Herr Köhler überhaupt, der ihm zustehende Abschied, in Form eines großen Zapfenstreiches, angenommen hat.
ICH hätte dankend abgelehnt!
Wenn es verfassungsmäßig "machbar" ist, hätte ich bezüglich des eingesparten Geldes, einen Hinweis auf eine Spende gegeben.
Wenn mich wichtige Gründe zwingen, freiwillig aus leitender Position einer Firma zu scheiden, lasse ich mir nicht auch noch ein großes Abschiedsfest veranstalten. (Auch wenn es mir "hundertmal" zusteht).
Was ist mit seinen Mitarbeitern?
Herr Köhler hatte eine ganze Reihe davon, die er eingestellt hat und die wohl sehr loyal zu ihm gestanden haben.
Ob die dafür einen Ehrensold auf Lebenszeit bekommen? Oder doch nur die Kündigung?
Immerhin haben Sie ja schon vom Herrn Präsidenten i.R. eine Anerkennungsurkunde für Ihre Leistungen mit persönlicher Widmung erhalten.
Diese Urkunde ist schön gerahmt und ihm Rahmen ist der Name jeden Mitarbeiters eingraviert.
Was will man mehr?
Andreas

