Danke Euch, Björn, Axel et al.
Schon beachtlich wie Ende Januar die Geschäftsleitung einen mit 65% Entlassungsrate so runterzieht und sich wenige Wochen später mit neu verhandelten 45% feiern lässt. Allerdings soll alles nun doch auf freiwilliger Basis erfolgen. Und der übrigen Belegschaft wird eine Beschäftigungsgarantie zugesichert. Zudem hat man eingesehen, dass Europäer den europäischen Markt besser kennen als Amerikaner. Also die Weichen für neue Entwicklungen aus EU für EU sind gestellt. Zumindest darf weiter untersucht werden.