Luftfracht läuft sehr gut. Notfalls werden daraus halt Frachtmaschinen
Erinnert mich an einen Schulfreund, der ist glaube ich vor grob 1 Jahr mit der Pilotenausbildung bei der Lufthansa fertig geworden.generell würde ich keine 5Cent auf den Aktionär geben. Ich kenne den guten alten "Neue Markt Guru" Bernd...... Am Anfang lief es auch ganz gut mit Teles, EMTV, Singulus etc... nur sollte man schnell genug den Absprung geschafft haben und das waren noch die "guten Aktien"^^
Gab ja noch mehr solcher Profis... ich sag nur Egbert
LH wird es extrem schwierig haben, 1100 Piloten die entlassen werden sollen, und wer hätte gedacht, das sowas jemals kommen würde:
Lufthansa an Flugschüler: Bitte verlasst die Schule
Rund 700 Flugschüler werden derzeit in Bremen zu Piloten ausgebildet. Die Lufthansa hat den Nachwuchs dringend aufgefordert, sich einen anderen Job zu suchen: Die Airline habe "auf Jahre hinaus" keinen Bedarf an jungen Piloten.www.manager-magazin.de
Ich meine klar, nach jedem """" kommt auch wieder Sonnenschein, aber ich glaube das wirft einige der betroffenen Leute schon ordentlich aus der Bahn. Aber da sind sie mit ihrer Branche ja nicht allein, was einem in der Situation natürlich auch nichts hilft.so weit ich weiß, zahlen die meisten dann ihre Ausbildung die nächsten Jahre über ihr Gehalt ab, da bin ich gespannt wie Lufthansa damit umgeht. Ansonsten, ohne JOB kann man wohl gleich die Privatinsovlenz anmeldenErinnert mich an einen Schulfreund, der ist glaube ich vor grob 1 Jahr mit der Pilotenausbildung bei der Lufthansa fertig geworden.
Leicht verdientes Geld meinst du, dem top "Fuhrpark" (wie sagt man bei Flugzeugen?)? Zumindest Bundeswehr. Polizei ka.
Die Piloten bekommen doch aktuell auch nur 50% soweit ich weiß.ist doch als Bw Pilot ein TOP Job, man muss (oder kann nicht fliegen) und bekommt trotzdem sein Gehalt....
nicht beim Bund, das wäre mir Neu.
Sehe ich genauso. Bin mal in den USA selbst kurzzeitig einen Helikopter geflogen. Das macht soviel Spaß, da kommt man auf die blödsten Gedanken sich beruflich nochmal anders zu orientieren etc. Hab es zum Glück sein gelassen
Glaubst Du ernsthaft, ob jemand jetzt die LH oder TUI Aktie kauft oder nicht beeinflusst das Schicksal der Mitarbeiter?
So blöd wäre das häufig gar nicht. Kenne da ein paar Kandidaten denen das sicher gut tun würde, aber ich krieg sie leider nicht aus ihrer Komfortzone raus. Die kriegen halt doch zu viel Geld für einen Job, der sie nicht erfüllt, die Karriereleiter werden sie mehr hoch geschoben als, dass sie das wirklich wollen. "Einfach hinschmeißen" und etwas machen, das einen erfüllt widerstrebt leider dem deutschen Naturell, fürchte ich. Ich kenne aber tatsächlich auch 1-2 Leute die es genau so gemacht haben, vorher haben sie ebenfalls einen Haufen Kohle im Büro gemacht, aber darin keine Befriedigung gefunden. Klar, jetzt ist gerade ein vermeintlich ungünstiger Zeitpunkt bzw. man kann Corona bequem als Vorwand nehmen, es wieder nicht zu tun.
Wir haben unterschiedliche Anlagestrategien. Ich respektiere das.Sehe ich genauso. Bin mal in den USA selbst kurzzeitig einen Helikopter geflogen. Das macht soviel Spaß, da kommt man auf die blödsten Gedanken sich beruflich nochmal anders zu orientieren etc. Hab es zum Glück sein gelassen
Glaubst Du ernsthaft, ob jemand jetzt die LH oder TUI Aktie kauft oder nicht beeinflusst das Schicksal der Mitarbeiter?
Die Firma LH muss wie jede andere Firma auch aus ganz anderen Gründen profitabel sein und deswegen sparen. z.B. um Ihre 10 Mrd. Schulden (samt teuren Zinsen) beim deutschen Steuerzahler zurückzuführen. Konzern-Gewinne in Form von Dividende werden die Aktionäre so schnell keine sehen. Kursgewinne von einzelnen Aktionären hingegen, haben nichts - wirklich nichts, mit irgendwelchen Konzern-Gewinne aufgrund von Sparmaßnahmen zu tun. Es geht vielmehr darum, ob das Geschäftsmodell noch eine Zukunft hat. Ob die Politik die Einreise Beschränkungen aufgrund von Corona wieder lockert etc. Ob Mitarbeiter gehen müssen oder nicht, entscheiden nicht die Aktionäre. Die Politik stellt dafür die Weichen.
Schon gar nicht entscheiden das kurzfristige orientierte Spekulanten, die nicht mal auf der Hauptversammlung abstimmen. Langfristige Aktionäre geben der Firma Kaptial. Bei TUI ggf. sogar in Form einer Kapitalerhöhung. So etwas hilft der Firma sogar, so dass sie weniger Mitarbeiter freisetzen muss. Also wenn man schon die Moralkeule schwingt, sollte man auch sämtliche Zusammenhänge genau verstehen. Die Aktionäre / Investoren sind hier nicht die Bösen. Sondern genauso wie die Mitarbeiter daran interessiert, dass Corona schnellstmöglich vorbei ist und möglichst viele Flugzeuge wieder fliegen. Ein Teil der Mitarbeiter dürfte auch selbst Aktien an der Firma halten (ein Bonus wird gern in Aktien ausgezahlt, um Mitarbeiter ans Unternehmen zu binden). Eine Firma die pleite ist will niemand - dann verlieren alle Ihren Job.
Darf ich fragen was Du genau meinst mit trocken? In irgendeiner Form muss das Pulver ja geparkt sein und mir fehlt gerade die Phantasie was aktuell frei von Risiken ist...Wir haben unterschiedliche Anlagestrategien. Ich respektiere das.
Mag sein das resultiert aus meinem fortgeschrittenen Alter, gemachten Erfahrungen und persönlichen Ereignissen in der Familie (LH, TUI). Ich habe seit Ende Februar bis auf 20% "mein Pulver trocken" und schlafe jede Nacht deswegen gut, weil meine Altersversorgung nicht auf dem Spiel steht Das ist auch viel wert - das kannst du mir abnehmen
Immobilien sind toll, wenn man das nötige Eigenkapital hat. Und auch hier gibt es einige Risiken, die viele ausblenden. Nur weil die Preise über Jahre gestiegen sind, muss das nicht ewig zu weitergehen. Kann es auch gar nicht, weil die Löhne nicht mitsteigen. 
Die im Impressum angegeben Firmenadresse ist nicht gerade vertrauensvoll ....
